金华事业单位招聘：金华市公安局金东分局公开招聘40名特勤队员公告

金华人才网 2014-07-29 14:20:46 浙江中公教育在线咨询

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金华市公安局金东分局公开招聘特勤队员公告

【辅导简章】2014义乌公务员特警、招警考试课程辅导简章

为切实加强金东区应急处突力量建设，确保金东社会治安稳定。经金东区委、区政府同意，面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：计划招聘特勤队员40名(限男性)。报名人数达不到计划聘用人数的，视情核减聘用计划数。

二、招聘条件

(一)有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热心治安工作，责任心强，爱岗敬业的男青年;

(二)本次招聘对象年满18周岁至30周岁(1983年6月30日至1996年6月30日期间出生);

(三)具有国家承认的普通高中及以上学历;

(四)身高要求在1.70米(含)以上，双眼裸眼视力在4.8(含)以上，身体健康;身体明显部位没有纹身，隐蔽部位没有特殊纹身图案，隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm*5cm;

(五)武警特勤队员、部队退伍侦察兵、公安司法院校特警等相关专业毕业生，同等条件下优先录取;

(六)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人、曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。

三、招聘程序

(一)现场报名。

1、报名时间 8月11日— 8月17日，每天8：30—18：00，报名截止时间为8月17日下午18：00。

2、报名地点：金华市公安局金东分局巡防大队一楼综合中队办公室(金华市环城南路洪坞桥东)。

3、报名提供材料：

(1)身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。在县级以上的武术、散打、拳击等格斗技能和田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛中，获得个人名次的人员需提供获得名次的证书原件及复印件。

(2)各类加分项目获奖证书或证件的原件及复印件。

(3)近期免冠2寸照片2张。

(4)在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。

(二)笔试。

笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。

(三)体能测评。

满分300分。测评项目为：引体向上、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入面试、体检、考察。(体能测评规则及评分标准附后)

(四)加分。

上高中(含高中)以后获得省、地(市)、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、4、2分;部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、4、2分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分。普通退伍士兵加1分;武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分;反恐士兵和排爆专业人员加5分。具有A2及以上驾照人员加5分。同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

(五)面试。

满分10分。根据考生综合成绩(笔试成绩×20% +三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:2.5确定面试对象;测试通过人数不足的，以实际通过测试人数确定为面试对象，面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。

(六)体检。

根据考生的总成绩(笔试成绩×20% +三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目+面试成绩)，从高分到低分按招聘名额1:1.2确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

(七)政审。

在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局金东分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

(八)聘用。

对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华市金东保安服务公司签订劳动合同。

四、其它事项

1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元(含缴纳的社会医疗保险等)，提供免费住宿。

2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。

3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、体能测评通知书。笔试、体能测评时间、地点以书面通知为准。笔试、体能测评及加分三项成绩在体能测评结束后2个工作日予以公示。入围面试的人员将以电话和短信方式通知本人。