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金华事业单位招聘[东阳]:东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司招聘5名

东阳人才网 2014-08-01 10:59:05 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司公开招考方案

 

东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司系东阳经济开发区下属企业,主要从事工程建筑、市政、园林绿化业务,因企业发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘人员。

一、招考基本条件

1、政治素质好,遵纪守法,品德优良;

2、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

3、具备岗位所需专业基础知识,符合岗位招聘条件;

4、热爱本职工作并有志于从事企业管理发展,身体健康。

二、招考人数及具体要求:

本次公开招聘共计5人

招 聘

岗 位

人数

招聘条件

性别

学历

年龄

户籍

专业要求

1

2

大专以上学历

35周岁(含)以下

不限

园林绿化专业

2

1

不限

大专以上学历

35周岁(含)以下

不限

市政园林(造价员)专业

3

2

大专以上学历

35周岁(含)以下

不限

工民建专业

三、招考录用程序

(一)报名

①报名日期:2014年8月4日至2014年8月8日止,报名时间:上午8:30—11:30,下午1:30—4:30

②报名地点:东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼3111室

联系人: 吕女士 联系电话:

③报名时须提供的材料:报名表(参照事业单位报名表可在东阳人才网下载)、身份证、户口本、学历证书、相关资格证书、二寸近期免冠照片3张;报名时考生须提供证件原件及复印件。并于2014年8月 12日到东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼3111室办公室领取准考证。

(二)考试

1、笔试

①时间和地点:笔试时间初定于2014年8月15日,报考人员应按准考证上确定的地点和时间参加笔试。

②笔试科目:《综合基础知识》(含专业知识等),满分为100分,笔试成绩按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。从笔试成绩总分从高分到低分按招聘职数的1:2的比例确定面试入围人员,达不到1:2比例的按实际合格人数确定。

2、面试

①时间和地点:(另行通知)。

②面试采用技能操作,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格人员不列入体检、考察范围。

(三)体检

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(小数点保留两位)。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘职数的1:1.2的比例确定体检人员,达不到1:1.2比例的按实际人数确定。(体检表可在东阳人才网下载)报考人员放弃体检或体检不合格的,均不再递补体检。

体检工作由东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司组织,东阳市人力资源和社会保障局、东阳市经济开发区参与监督指导,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检时间、地点另行通知)。

体检结束后,在体检合格人员中,从考试总成绩的高分到低分按照招聘职数的1:1的比例确定考核对象。

(四)考核

由主管部门和用人单位共同组织。经考核,不符合要求的人员不得确定为拟聘人选;空缺的招聘名额,按考试总成绩排名先后顺序在体检合格人员中依次递补。

(五)公示、聘用

经考核合格后确定的拟聘人员,在东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼进行公示,公示期为7天。经公示后无异议,确定聘用人员名单。聘用人员在规定时间内办理聘用手续,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

五、其他事项

⑴本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则,严格掌握条件和掌握程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊。

⑵本次招聘性质为正式合同工,待遇按照公司的有关规定执行。

⑶考生报名后的资格审查情况、文化考试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检人员名单、考察入围人员名单、拟聘用人员名单、聘用通知等及时与报名点联系,各事项不再另行通知。

六、特别说明

国有企业正式工作人员户口性质应为“非农”,因此被录用人员如果是 “农业”户口入职后须转成“非农”户口。

东阳市开发建筑工程公司

东阳鸿达市政园林有限公司

二○一四年七月三十日

 

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