金华事业单位招聘：2014年浙江金华市社会福利中心招聘1人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我市公开招聘相关规定，金华市社会福利中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

金华市社会福利中心是金华市民政局直属的公益二类事业单位，预算形式为自收自支，办公地点位于金华市临江西路55号。主要承担为金华市区需要入住在中心休闲、娱乐、养老的老年人提供服务等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘专业技术岗位1人。

1、政治、文化素质好，具备较强的口头表达和组织能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。

2、年龄：35周岁以下(1979年10月1日以后出生)。

3、学历：本科及以上学历。

4、专业：计算机类相关专业(专业以学信网专业为准)。

5、工作经验：两周年及以上(计算时间至2014年9月30日止)。

6、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间、地点：2014年9月22日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)，在金华市人才交流中心(丹溪路1195号2楼)报名。

2、报名时请携带身份证、户口本、学历证书原件及复印件一份;原事业身份人员需提供单位同意报考证明。涉及工作经历的，还须提供劳动合同和社保缴纳记录证明。近期免冠1寸照片2张。

3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元/人。

四、考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试(包括综合应用能力和专业知识科目)、面试满分均为100分 。其中综合应用能力科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%，按比例计入总成绩。

1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年 10月25日，时间地点以准考证为准。

2、专业知识科目考试范围为：计算机专业知识。

3、面试。结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不列入体检和考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩可在以下网站查询：

金华市人力资源和社会保障网( )

金华人才网( )

金华市民政局网站( )

五、体检、考核

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数等额进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、公示、聘用

体检、考核合格的人员，在招考单位公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

单位地址：金华市双龙南街801号

联系电话：。。

传真：

原标题：金华市社会福利中心招聘工作人员简章

金华市民政局

2014年9月5日

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