金华事业单位招聘：2014年浙江金华市卫生局直属事业单位招聘90人公告

金华人才网 2014-09-08 10:33:02 浙江中公教育在线咨询

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为不断优化卫生专业技术人员结构，加快市直卫生系统人才队伍建设，现面向社会公开招聘市卫生局直属事业单位专业技术人员90名(编内)。有关事项公告如下：

一、基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;

3、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见附件1。其中：

1、医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应;

2、工作年限计算至2014年9月1日止，全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

3、所学专业一般以学信网在线打印的电子注册备案表上专业为准;

4、每位考生仅限报其中一个岗位，重复报名者责任自负;

5、专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间和地点：2014年9月22日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)，在金华人才市场(丹溪路1195号)二楼报名。

2、报名方式：报名时请考生本人携带学历和学位证书及中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、本科学历的还需提供英语四级证书、硕士及以上学历的提供英语六级证书等材料)、身份证、户口本、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证、职称证书(2014年参加职称考试的考生可凭有效成绩单)及相关岗位合格证书的原件及复印件，工作简历等材料(1、涉及工作经历的，须提供养老保险缴费证明;2、现在金华市区(含婺城区、金东区及金华开发区)各医疗卫生单位工作的具有事业编制人员，应出具单位同意报考证明(见附件2))，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表(表式见附件3)。

3、报名时收取报名考务费：金华市中医医院人力资源管理岗位、金华市妇幼保健院档案岗位和金华市献血管理办公室综合管理岗位报名考务费40元/人，其他岗位80元∕人。

4、报名咨询：

招聘单位	单位地址	联系人	联系电话
金华市中心医院	金华市明月街351号	医：王女士、郭先生护：周女士
金华市中医医院	金华市双溪西路439号	孙先生
金华市第五医院	金华市五一路208号	严女士
金华市第二医院	金华市方岩街158号	王先生
金华市妇幼保健院	金华市青春路288号	吕女士
金华市疾病预防控制中心	金华市金瓯路1366号公共卫生中心八楼	陈先生
金华市中心血站	金华市青春路200号	陈女士
金华市卫生教育培训中心	金华市双溪西路479号	杨女士
金华市献血管理办公室	金华市双龙南街801号	石女士

四、考试

(一)考试方式和内容：考试采用百分制。各单位依据本单位招聘岗位实际情况采取不同考试方式，并以一定权重计入总成绩，具体如下：

单位	招聘岗位	考试方式及各科目在总成绩中所占比例
金华市中心医院	信息科（软件开发）	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，面试占40%
金华市中心医院	其他岗位	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，实践技能测试占20%，面试占20%
金华市中医医院	护理（含助产）	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，实践技能测试占20%，面试占20%
	人力资源管理	笔试：其中综合应用能力科目占50%，面试占50%
	其他岗位	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，面试占40%
金华市第五医院	各岗位	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，面试占40%
金华市第二医院	护理	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，心理测量与评估占10%，实践技能测试占10%，面试占20%
金华市第二医院	其他岗位	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，心理测量与评估占10%，面试占30%
金华市妇幼保健院	档案	笔试：其中综合应用能力科目占50%，面试占50%
金华市妇幼保健院	其他岗位	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，面试占40%
金华市疾病预防控制中心	疾病控制	笔试：其中综合应用能力科目占20%、专业知识科目占40%，面试占40%
金华市中心血站	体检医师
金华市卫生教育培训中心	临床医学
金华市献血管理办公室	综合管理	笔试：其中综合应用能力科目占50%，面试占50%

1、笔试。报名人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。

专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。

笔试时间2014年10月25日，具体时间和地点以准考证为准。

2、实践技能测试、心理测量与评估和面试。金华市中心医院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;金华市第二医院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定心理测量与评估、实践技能测试和面试人员;金华市中医医院护理岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;其他招聘单位各岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。

心理测量与评估、实践技能测试和面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。

(二)考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象;

2、金华市中心医院各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

(三)考试成绩查询：金华市人力资源和社会保障网()、金华人才网()和金华市卫生局网站()上查询。

五、体检、考核

按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。其中报考金华市中心血站的考生，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、聘用

体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站()公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续，逾期视为自动放弃。

原标题：金华市卫生局直属事业单位招聘工作人员简章

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2014年9月5日

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