金华教师招聘：2015年金华经济技术开发区学校教师招聘46名工作人员

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为优化教师队伍结构，满足金华经济技术开发区学校的用人需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员46名。具体事项如下：

一、招聘岗位及基本要求(见附件)

二、报名时间及材料

1.报名时间、地点：2015年 3 月17日至18日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)在金华经济技术开发区管委会(金华市双溪西路620号)西辅楼2楼会议室报名，逾期不予受理。

2.上交材料：①应届毕业生携户口簿、身份证、院校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、普通话等级证书等原件及复印件、一寸近期免冠彩照2张、教师资格证书有效证明等资料;②历届毕业生携户口簿、身份证、学历学位证书、教师资格证书、荣誉证书的原件和复印件、一寸免冠照片2张等资料;③有工作经历的教师携身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书、教龄证明、荣誉证书的原件和复印件，及所在单位和县(市、区)教育局的同意报考证明(非在编教师提供劳动合同、所在单位同意报考证明和档案托管证明)，一寸免冠照片2张等资料。

原事业在职在编人员在试用期和服务期内不得报考。

3.报名时收取考务费80元/人。

三、考试

考试分笔试和面试，均采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分(若总分相同以笔试成绩高的优先)。

1.笔试：报名人数达到招聘学科人数的3倍及以上进行笔试，报名不足招聘计划数3倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。2015年3月21日在南苑小学按学科组织笔试，笔试内容为学科专业知识。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘学科计划数的1：3的比例(招聘同一岗位数在10人及以上的按1:2的比例)确定面试对象。3月22日在南苑小学(初中、小学)和九峰职校(职高)分别组织面试，面试形式为说课。其中音乐、美术、体育、信息技术和职高专业课面试包括相关的操作技能测试，操作技能测试成绩占总成绩的30%，说课成绩占总成绩的30%。内容为教育教学基本素质和能力。

四、体检和考核

根据考生总成绩从高分到低分按招聘学科1：1的比例确定体检对象(若总分相同以笔试成绩高的优先，综合成绩低于75分的不予入围)。体检时间、地点另行通知，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》，体检费用自理。体检合格的人员，进行填报内容审核和师德考核。体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补(替补者的总成绩也应在75分及以上)。体检、考核合格的人员在管委会一楼和金华开发区网公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，报市人力资源和社会保障局审批同意后，办理相关聘用手续。

五、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效：

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

2.有关报名材料弄虚作假的;

3.2015年8月15日前未取得学历学位证书、因个人原因未取得相应教师资格的(211大学应届毕业生可延期到2016年7月底前)，硕士研究生毕业只有学历证书没有学位证书或只有学位证书没有学历证书的。

六、招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

金华经济技术开发区管理委员会

2015年3月2日

附件：

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