2016金华银行招聘：宁波银行金华分行招聘启事

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宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。截止2014年8月，宁波银行已拥有上海、北京、杭州、南京、深圳、苏州、温州、无锡、绍兴、台州、绍兴等十余家分行，1家总行营业部，219家支行。金华分行作为宁波银行第九家分行于2013年9月正式入驻金华。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。

诚邀你加盟宁波银行金华分行,与我们同成长、共发展，携手创造美好未来!

招聘岗位

一、 社会招聘

(一)办公室经理/综合管理岗：1名(义乌方向)

Ø 岗位职责

全面负责分行行政管理工作，包括分行文秘、人力资源管理、机构管理、后勤管理、安全保卫等支行权限内的管理工作。

Ø 任职条件

1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、2年以上银行相关从业经验;熟悉掌握计算机各项操作技能及office办公技能。

3、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力，能较好的处理内外部关系。

(二)公司银行部产品经理：1名(义乌方向)

Ø 岗位职责

1、主要负责分行国际结算、本外币贸易融资、现金管理、电子金融等相关业务的营销活动，协助、指导业务部门、新设机构的业务营销;

2、负责业务人员日常的业务培训;

3、负责相关业务的跟进及落地操作;

4、负责相关产品的同业调研，定期形成调研报告并反馈至总行。

Ø 任职条件

1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、2年以上银行相关从业经验;熟悉银行理财、现金管理、电子金融、互联网金融等相关知识;熟悉掌握计算机各项操作技能及office办公技能。

3、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。

(三)国际结算部市场推进岗：1名(义乌方向)

Ø 岗位职责

1、主要负责分行国际结算相关业务的营销活动，协助、指导业务部门、新设机构的业务营销及产品推广。

2、负责业务人员日常的业务培训;

3、负责相关业务的跟进及落地操作;

4、负责相关产品的同业调研，定期形成调研报告、流程建议并反馈至总行。

Ø 任职条件

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、2年以上银行相关从业经验;熟悉国际业务相关知识;熟悉掌握计算机各项操作技能及office办公技能。

3、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。

(四)票据业务部票据交易员：2名

Ø 岗位职责

1、根据分行票据业务经营计划，开展票据转帖业务的营销。

2、对同业经营情况、市场利率的变化分析，制定合理的票据直贴指导价格，引导前台业务部门有效开展票据直贴业务。

3、积极维护和开拓同业交易对手;建设票据流转渠道，在合理范围内吸收低成本同业存款，支持票据转贴现业务发展。

4、严格按照国家相关政策和本行票据业务管理办法规范业务流程，防范合规性风险和操作风险。

5、加强对客户经理团队票据业务营销指导和风险教育，定期开展票据业务培训。

Ø 任职条件

1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、2年以上票据相关工作经验，具备良好的沟通能力、市场开拓能力。

(五)公司业务部客户经理：若干名(含义乌方向)

Ø 岗位职责

根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

Ø 任职条件

1、年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历;

2、原则上要求2年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源;

3、熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，学习能力，良好的沟通和书面表达能力。

(六)零售公司部业务经理：若干名(含义乌方向)

Ø 岗位职责

根据零售公司(中小企业)条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

Ø 任职条件

1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年以上银行工作经历，拥有丰富的客户资源;

3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。

二、 校园招聘

培训生/柜员/营销类业务经理

Ø 岗位职责

1、培训生：是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

2、柜员：指我行运营条线通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，主要从事运营相关岗位的工作。

3、营销类业务经理：是指根据本行实际和特点，重点发展白领通、白领融、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务;积极发展储蓄存款业务;积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户。

Ø 任职条件

学历要求：全日制本科及以上学历;

专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。

能力要求：具备较好的学习能力、沟通能力、表达能力及吃苦耐劳精神。

三、 投递方式

1、社会招聘：进入宁波银行官网，点击右上方“人才招聘”，点击右上方“注册”、

填写完整个人简历后，点击“社会招聘”，选择“招聘机构”，并选择相应的岗位点击“我要应聘”。

2、校园招聘：进入宁波银行官网，点击右上方“人才招聘”，点击右上方“注册”填写完整个人简历后，点击“校园招聘”，选择“招聘机构”，并选择相应的岗位点击“我要应聘”。

 

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