金华国企招聘：金华市教育投资发展有限公司招聘工作人员简章

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金华市教育投资发展有限公司，是金华市人民政府直属的国有独资公司，主要职能是多渠道筹集教育资金，协助公办学校建设;采用全资、控股或参股等方式投资举办民办学校;开展教育咨询、培训和教育技术开发;管理经营授权范围内的国有教育资产，确保国有资产保值增值。公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。具体事项如下：

一、招聘范围

金华市范围内的符合条件人员。

二、招聘条件

1.基本条件：(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神，具有较强的沟通协调和实践工作能力。(2)身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件：(1)招聘岗位、专业、学历、任职要求等见表1。

(2)有下列情况之一者不受理报考：受过刑事处罚;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他不宜报考的。

表1：

三、报名

1.报名。2015年11月27日—2015年12月1日(8：30—11：30，14：30-17：30)。

2.地点。金华市教育投资发展有限公司(八一南街588号)7楼，咨询电话： 邵女士。

3.要求。每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;近期免冠1寸彩色证件照片2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

四、资格审查

招聘单位对报名者的基本条件进行资格初审，经资格初审后，符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足3：1的，取消该岗位的招聘。

五、考核

考核主要考察综合职业素质和相关业务能力，考试采取百分制，分面试和笔试两个环节，面试成绩占60%，笔试成绩占40%。

1.面试。资格初审合格人员全部参加面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力。面试时间、地点另行通知。

2.笔试。笔试采取命题作文形式，考查应聘人员文字综合表达能力。笔试时间、地点另行通知。

3.面试、笔试综合成绩低于80分(不含80分)，则不予录用。

六、考察、体检与录用

根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1：1比例确定体检人员，体检参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在招聘单位进行公示，时间为7天。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

七、薪酬待遇

按照所在企业薪酬制度规定执行。

未尽事宜由招聘单位综合部负责解释。

金华市教育投资发展有限公司

2015年11月26日

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