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2016金华事业单位招聘:义乌市改革发展研究院公开选调事业单位工作人员公告

义乌人才网 2016-03-22 13:07:59 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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义乌市改革发展研究院系市委改革办所属全额预算事业单位,因工作需要,拟公开选调部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及名额

工作人员2名。

二、对象范围

本市范围内全额预算事业单位在职在编事业身份人员。

三、资格条件

报名参加选调的人员应当具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康,同时须符合以下条件:

1.参加工作满两年,工龄计算时间截至2016年3月1日;

2.年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

3.近两年年度考核均在合格等次以上,上一年度考绩在良好及以上等次;

4.大学本科以上学历。有文字岗位工作经验者可优先。

有下列情形之一的人员,不能参加公开选调:

1.试用期内或服务期未满的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.有其他不能参加选调情形的。

四、选调程序

1.报名。符合条件的人员在征得所在单位同意后,到市委改革办综合科报名。报名时间:2016月3月22日-3月31日,联系电话:,联系人:楼海虹。

2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足选调名额2倍的,按比例核减选调名额。

3.考试测评。考试测评采取笔试和面试相结合,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定总成绩。笔试满分为100分,笔试设合格分60分,在笔试合格分以上,从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不列入考察对象。笔试、面试时间另行通知。

4.组织考察。根据总成绩从高分到低分,按照选调名额1:1.5的比例确定考察对象,组织考察组进行考察。

5.研究决定。根据报名者的笔试、面谈成绩和组织考察情况,研究决定选调人选。如合适人选不足的,可酌情核减选调名额。

义乌市委改革办

2016年3月21日

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