2018金华事业单位招聘：义乌文化广电新闻出版局(体育局)面向社会公开招聘雇员4人公告

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工作需要，现面向社会公开招聘局机关雇员1名，文化辅导员3名。公告如下：

一、招聘岗位及招聘对象条件

1.招聘岗位

(1)工作岗位：局机关雇员1名，文化辅导员3名;

(2)工作内容：局机关雇员协助相关科室做好文字、内勤等相关工作，文化辅导员协助宣传文化部门联系各镇(街道)综合文化站。

2.招聘对象条件

(1)思想政治素质好，能安心岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(2)户籍不限;具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下(1978年6月1日之后出生)，创编、表演、培训、策划能力突出的，可适当放宽年龄要求;

(3)有较强的文体活动组织策划能力和文字组织能力;

(4)身体健康，品行端正;无违犯罪记录。

二、薪酬待遇和社会保险

按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行，有“五险一金”。

三、报名时间、地点及要求

采用现场报名形式。

1.报名时间：2018年6月4日—2018年6月6日(8:30—11:30，14:00—17:30);

2.报名地点

义乌市文化广电新闻出版局(南门街302号305室)

联系电话： 。

3.报名要求

报名时，需携带由本人亲笔填写的《义乌市文化广电新闻出版局下属事业单位博物馆雇员招聘报名表》一份(见附件)，本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明材料的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照2张。

四、招聘方法与程序

本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一) 文化辅导员考试

考试采取特长展示和面试结合形式进行。

1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的，组织进行特长展示，每人限展示一项才艺(3分钟以内)。特长展示不化妆、不配道具和音乐。

2.面试。面试和特长展示同时进行。

3.成绩确定。考试成绩按百分制确定，总成绩=特长展示成绩+面试成绩。特长展示成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试成绩不足60分的，不得参加后续招聘程序。

(二)局机关雇员直接采用面试方式进行，注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。考试时间另行通知。

(三)体检、考察

根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。

(四)公示

考察合格的，确定为拟聘用人员名单，由市文化广电新闻出版局在局网站公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。

(五)聘用

最终聘用人员，签订用人合同，并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。

五、建立储备人才库

面试合格人员全部列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次递补。

附件：义乌市文化广电新闻出版局雇员招聘报名表

义乌市文化广电新闻出版局

2018年5月28日

原标题：义乌市文化广电新闻出版局(体育局)面向社会公开招聘雇员公告

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