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2018金华招警考试:磐安县综合行政执法局公开招用协管员6人公告

磐安人才网 2018-11-12 16:22:07 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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为进一步充实基层执法力量,根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)文件精神,经编外用工招用备案(备案号BWYG2018—028),现决定面向社会公开招用6名磐安籍协管员。具体事项公告如下:

一、招用计划

具体招用的人数和报考资格条件,详见磐安县行政事业单位公开招用编外人员计划表和资格审查办法。

二、招用条件

1.基本素质要求:政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录。

2.身体要求:身体健康,能适应经常性加班加点工作。

三、招用程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名,经考试、体检、考察,择优聘用。

具体程序安排:

(一)报名

报名时间:2018年11月15日-11月16日(上班时间8:30-11:30 13:30-17:00)

报名地点:磐安县综合行政执法局306室

报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书或退伍证书的原件和复印件各一份。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述报考人员的相关证件材料外,还需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。现场审核后归还原件。

(二)笔试

报名人数不足30人的,不组织笔试。报名人数超过30人及以上,需先进行笔试。笔试内容为法律及综合知识

(三)面试程序

报名人数不足30人,直接进入面试。经过笔试程序的,按笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象,最后一个名额如笔试成绩相同的,成绩相同人员均进入面试。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(四)体检程序

面试结束后,将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩;未组织笔试的,面试成绩100%折算总成绩;若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

组织笔试:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

未组织笔试:总成绩=面试成绩×100%

根据计划招聘岗位数,按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象,参照公务员录用体检通用标准(修订后)组织体检,如体检合格人数不足计划招聘岗位数,则相应减少招聘人数(体检费用自理)。

(五)考察程序

体检合格后进行考察,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结果在磐安政府网站公示7个工作日。

放弃检检或体检不合格、考察不合格、在办理招用手续前放弃录用资格的,不予招用。报名人数达不到招用人数的,根据实际情况相应减少招聘人数。

(六)公示招用程序

体检、考察结束后,招用单位将拟招用人员名单在磐安政府网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的,按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的,不予招用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓招用,待查清后再决定是否招用。

被招用人员收到招用通知,无正当理由逾期不报到的,取消招用资格。

四、用工形式

按《劳动合同法》规定与用人单位签订劳动合同,实行劳动合同制,试用期2个月。

本公告由本次招用工作领导小组负责解释, 咨询电话: 举报电话:。

附件下载>>>

磐安县综合行政执法局

2018年11月12日

原标题:磐安县综合行政执法局公开招用协管员的公告

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