2019金华教师招聘：东阳市普通高中招聘事业编制新教师20人公告

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根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》的要求，现将我市2019年普通高中面向应届毕业生招聘新教师公开招聘工作预公告如下：

一、岗位及职数

二、报名条件

1．身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2．专业对口或相近。

3.2019届全日制本科及以上学历毕业生。

4.户籍不限。

三、优惠政策

优秀学子可享受东阳市相关的住房补贴。

四、程序和办法

（一）报名

1.报名采用网上和现场报名形式。

2.网上报名方式：填好报名表（附件1），发送至所填报学校电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师+姓名。

网上报名截止时间为：2018年11月29日下午17：00。

各学校邮箱及联系方式：

（1）东阳二中邮箱：东阳普通高中招聘辅导课程

联系人：朱老师         联系电话：   

（2）巍山高中邮箱：

联系人：厉老师         联系电话：   

（3）东阳三中邮箱：

联系人：单老师        联系电话：    

（4）南马高中邮箱：@

联系人：吴老师        联系电话：   

（5）湖溪高中邮箱：

联系人：李老师         联系电话：   

2.现场报名：2018年12月1日9：00-13：00到浙江师范大学聘会现场，现场填写报名表。

3．考生将志愿直接填报到具体学校，每人限报一个岗位。

（二）现场确认

1．时间：另行通知

2．地点：另行通知

3．应提交的材料：

（1）《2019年东阳市普通高中新教师招聘报名表》；

（2）《居民身份证》原件及复印件；

（3）2019年应届毕业生提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件（原件所在高校盖章有效），三方协议；

（4）有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份；

(三)考试

1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试(闭卷)+面试+试讲的方式进行。

2.笔试(100分)，体育以技能测试代替笔试。

时间：另行通知

地点：另行通知

内容为与应聘岗位专业相对应的知识技能测试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象，若不足比例的，则按实际报名人数进行。

3.面试。满分100分，面试时间、地点另行通知。

4.试讲。考生备课60分钟，试讲时间不超过8分钟。满分100分，试讲时间、地点另行通知。

5.总成绩计算。

总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

6.本次考试成绩只在本次2019年普通高中教师招聘录用时有效。

(四)录用与签约

1.录用

(1)按学科总成绩从高分到低分择优录用，总成绩低于70分者(满分100分)不予录用，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先录用。

(2)如果已进入学科录用总计划，但不能被自己填报的学校录用者，则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择就业。

(3)总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校。

2.签约

被录用人员应在规定时间内与东阳市教育局签订就业协议书、和补充协议，逾期作自动放弃处理。缺额人数在相同学科其他人员中按各学科成绩(不低于70分)从高到低依次替补。

3.体检

拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的;

(3)2019年8月1日前未取得毕业资格的;

(4)聘任后，在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转

(5)体检不合格的。

五、其他事项

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局与市人力资源和社会保障局研究决定。

联系电话：0579—或

附件下载>>>

东阳市教育局

2018年11月23日

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