2019金华教师招聘：东阳中学招聘各学科教师8人公告

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根据新课改、新高考需要，同时进一步加强东阳中学教师队伍建设，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，东阳中学向社会公开招聘教师，现将有关情况公告如下：

一、招聘单位：东阳中学

二、招聘岗位与条件

（一）选聘岗位

 

（二）选聘条件（符合下列条件之一）

1.2019年省重点师范大学、省重点建设高校、部属重点高校全日制优秀毕业生（高中阶段参加过学科竞赛获得省赛区二等奖以上者优先）；

2.2019年毕业的全日制硕士研究生及以上。

（三）待遇

1.优秀人才享受安家补助，给予10—60万元安家补贴

（1）全日制博士研究生，985、211院校（不含二级学院）全日制硕士研究生；

（2）获浙江省师范生教学技能竞赛一等奖及以上师范毕业生；

（3）高中阶段曾获得过数学、生物、信息学科全国联赛省赛区一等奖及以上获得者；

2.特别优秀、适合指导学科竞赛的教师年薪不低于20万元。

三、报名办法

1.本次报名采用微信报名的方式，微信报名二维码如下：

同时将简历（包括身份证，有关荣誉证书、获奖证书及相关的证明材料）发到电子邮箱，邮件名:“姓名+报考学科”。

2.报名时间：即日起接受报名，截止时间2018年11月27日

3.咨询电话： （东阳中学教务处）|

（东阳中学办公室）

四、现场确认

1.时间：2018年11月29日8:00开始

2.地点：东阳市外国语学校(暂定，具体地点另行通知)

3.现场报名时需提供的材料：

(1)身份证;

(2)相关证明资料的原件;

(3)简历1份;

(4)就业协议书原件。

报名者应在规定时间内提供现场资格确认所需的材料原件，逾期作放弃处理。资格审查通过后方可参加考试。

五、考试

1.考试组织：市人力资源和社会保障局、教育局和东阳中学统一组织考试。考试分笔试和面试。

(1)考试项目：考试以笔试(闭卷)+面试的方式进行

(2)考试时间：2018年11月29日8:30开始

(3)考试地点：东阳市外国语学校(暂定，具体考试地点另行通知)

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象，若不足比例的，则按实际报名人数进行。笔试成绩当场公布，公布后进行后续面试说课等环节。考试时务必携带本人有效身份证件、黑色水笔等文具用品。

2.笔试(100分)

内容：与应聘岗位专业相对应的知识技能测试(体育以体能专项测试代替笔试)。

3.面试(100分)

时间：2018年11月29日

地点：东阳市外国语学校(暂定，具体考试地点另行通知)

面试以说课方式进行，说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，考生备课时间不超过30分钟，说课时间不超过8分钟。

4.考试分值及比例

理论考试、说课均采用百分制。考试总成绩=笔试*50%+面试*50%，两项考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

5.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。

六、录用与签约

1.录用

(1)按总成绩高低择优录取，面试成绩低于70分者(满分100分)不予录用。

(2)若总成绩出现相同，则按笔试成绩高者优先拟聘用。

2.签约聘用

被录用人员应在规定时间内与东阳市教育局签订就业协议书，逾期作自动放弃处理。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。

3.体检

拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。

七、其他事项

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由东阳中学负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学共同研究决定。

联系电话：0579—

0579—

0579—

东阳市人力资源和社会保障局

东阳市教育局

2018年11月23日

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