2019金华国企招聘：金华市金义综合保税区建设发展有限公司招聘劳务派遣人员25人公告

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金华市金义综合保税区建设发展有限公司是金华市属国有企业，负责金华市金义综合保税区内工业地产开发、建设、投资及投资管理、物业管理、场站运营等。为全力推进综保区正常运行，决定面向社会公开招聘劳务派遣制员工25名，具体事项如下：

一、招聘岗位及条件

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备注：有相关岗位工作经验，可放宽专业要求。

二、报名方式及所需材料

(一)招聘对象

1、全国范围内的符合条件人员。

报名时间

自公告之日起至2019年4月5日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。(节假日只接待网络报名)

报名方式

1.现场报名：金华市金义综合保税区综合服务中心318室(金华市金东区孝顺镇正涵南街1128号，咨询电话 商小姐)

2.网络报名：应聘者将应聘所需资料描件发送至(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)

3.有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报名的。

报名所需材料

每位应聘人员限报1个职位，现场报名时应聘人员应准确填写报名登记表及诚信承诺书，并提交：(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书;(2)其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件。网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

招聘程序

(一)资格审查

由金华市金义综合保税区建设发展有限公司牵头，按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

面试

根据应聘人员资料审核确定进入面试人员，面试时间、地点另行通知。

(三)考察

按岗位职位组成考察组进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(如综合成绩最后一名有并列的均进入考察)。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格后进行体检。

(四)体检

体检标准参照行政事业单位考录体检标准执行。体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

(五)聘用

根据面试成绩和考察情况由公司研究决定拟聘用人选。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

四、待遇和管理

1.应聘人员聘用后，由第三方劳务派遣公司与其签订聘用合同，按规定办理相关聘用手续。

2.对招聘人员实行一个月的试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的继续聘用，不胜任试聘岗位的予以解聘。

3.人员聘用后，工资福利按照综保公司劳务派遣制员工薪酬管理办法规定执行，年薪总额5~7万元/年(包括五险及相关考核奖励,薪资根据岗位设置)。

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金华市金义综合保税区建设发展有限公司

2019年3月22日

原标题：金华市金义综合保税区建设发展有限公司招聘劳务派遣人员公告

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