2019金华国企招聘：义乌市属国有企业中层公开选拔16人公告

中公金华国企招聘网温馨提醒您关注金华国企招聘信息：【义乌市属国有企业中层公开选拔16人公告】

2019年市属国有企业中层公开选拔公告

为进一步深化国有企业人事制度改革，提升国有企业领导人员和中层骨干的整体素质，加强领导队伍建设，拓宽国际贸易、金融、物流、旅游等紧缺专业干部的来源渠道，加大紧缺专业干部的比重，优化国有企业人力资源配置，根据全市国有企业经营管理和业务发展需要，拟公开选拔市属国企中层若干名，具体招聘岗位及人数详见《2019年市属国有企业中层公开选拔计划表》(附件1)。现将有关事项公告如下：

一、选拔范围：义乌市机关事业单位、义乌市属国有企业，在义央企、省企范围内符合条件的人员。(具体岗位要求见附件1)

二、资格条件

(一)基本条件

1、有较强的事业心责任感，能认真履行所担任的岗位职责;

2、遵纪守法，有良好的履职记录，工作认真积极;

3、具有选拔岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，具备一定的文字和口头表达能力，能结合实际创造性地开展工作;

4、坚持原则，顾全大局，作风正派，团结合作，具有良好的职业素养，身体健康，无不良嗜好;

5、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理能力;

6、符合任职回避规定。

有下列情形之一的，不得报名：

⑴涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查未作出结论的;

⑵处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

⑶其他不宜参加选拔的。

(二)任职资格条件

1、正职岗位：市机关事业、市属国有企业现任中层正职或现任同层级副职满两年，市属国有企业现任中层副职未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上工作经历;正股级事业单位现任班子正职或现任班子副职满两年;在义央企、省企现任中层正职及以上。

2、副职岗位：市机关事业、市属国有企业现任中层副职，或市属国有企业具备下一层级正职两年以上工作经历，未满两年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历;正股级事业单位现任班子副职或中层正职满两年以上工作经历。

(三)其他要求

1、涉及职位提拔的，近2年考绩须为“良好”以上。

2、符合岗位所需的其他条件。

3、任职时间、工作年限均计算到公告发布之日起。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

三、招聘程序

(一)自愿报名

凡符合条件者均通过网上报名方式报名：下载填写报名表,并将所需材料扫描件发送到(请将邮件标题注为“本人姓名+公司+岗位”)。每位应聘者限报一个岗位。国有企业人员不得应聘现工作的市属企业及所属子公司的职位。

报名者必须详实填写《2019年市属国有企业中层公开选拔报名表》(附件2)，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考绩结果材料、近期正面一寸免冠彩色近照1张等材料。报名表与复印件上需加盖公章。报名资料除原件外不退回。

符合条件的报名人员在征得所在单位同意后进行报名。各单位要鼓励符合条件的人员报考，不得无故限制工作人员参加报名。报名人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格。

报名时间：公告发布之日起至9月 3日24:00。

咨询电话： 。

(二)资格审核

由各用人单位负责对填报本单位具体岗位的报名人员进行资格审核。经资格审核确认的报名人数不足岗位选拔计划数2倍的，取消该岗位的选拔计划。选拔计划被取消岗位的报名者，可改报其他符合条件的岗位。

通过资格审核的人员将以邮件(短信)通知，并于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审。资格复审由各公司派专人参加。

资格复审时间：9月5日-9月6日

上午08:30-11:30，下午14:00-17:30;

资格复审地点：义乌市国资办人事科(地址：贝村路955号浙商银行七楼721室)。

资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格，通过复审的人员名单将会在国资办政务公开专栏予以公告。

(三)考核

1、履历业绩评价：根据应聘人员的工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容进行综合评价,满分100分。由各用人单位负责制定履历业绩评价方案，并组织实施。

2、面试：资格审核通过人员，各岗位根据履历业绩评价成绩从高到低按选拔岗位1︰3的比例确定面试人员，若达不到规定比例的，则按实际人数确定。面试主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试满分为100分，合格分数线为70分。

面试时间、地点另行通知。未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

(四)考察

面试成绩在合格分数线以上的，确定为考察人选，由各市属企业党委进行考察。对考察人选的学历、履历等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。

(五)公示

根据履历业绩评价、面试和考察情况，由各市属企业党委研究确定拟聘任人选，上报国资办审核。并在国资办政务公开专栏进行结果公示。公示期为5个工作日，公示开始后放弃的，不进行递补。如无合适人选的，该岗位可以空缺。

(六)聘任

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘任的，经国资办党委审批后，报组织部备案，办理聘任手续，按照平等自愿、协商一致原则签订聘用合同。新提拔人员试用期一年。

五、薪酬待遇

聘任岗位薪酬按照所在单位薪酬标准执行。机关事业单位聘用人员应辞去公务员、事业身份。

六、纪律与监督

选拔工作接受上级主管部门和有关监管部门的指导与监督;参加人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保选拔工作的公开、公平、公正。

七、本公告未尽事宜由市国资办、各用人单位负责解释。

附件下载>>>

义乌市国资办

2019年8月27日

原链接：

相关金华国企招聘信息推荐：

2019金华国企招聘：金义综保公司夏季招聘总成绩及入围体检人员名单公示

2019金华国企招聘：金华市交通投资集团有限公司人才引进拟录用人员公示

2019金华国企招聘：义乌市双江湖建设开发有限公司招聘固定期限合同工作人员10人公告

2020浙江国企招聘：中国移动浙江公司校园招聘公告

更多金华国企招聘信息推荐金华国企招聘考试网