2019金华事业单位数量关系：一招搞定最不利原则

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行政职业能力测试是事业单位公共笔试中的一门，也是其中难度较大的一项。对于应试者的综合素质进行了全方面的测查，要想顺利地通过这场考试拿到一个高分需要我们“文武”双全，不仅要有丰富的知识积累和逻辑思维，也需要能在有限的时间内充分地发挥出实力来。这场考试不可谓不难!

但也正是因为难，它才能拉开分差，让你顺利占据面试战场上的有利地形，秒杀其他对手。那么如何甩开竞争者呢?如何在有限的时间里尽量地多拿分呢?这里面就有好多方法技巧可以说了。最起码，一些基本常考问题的常用方法就是必须掌握好的一个部分。

那么有哪些问题可以较好得分呢?

下面就带大家一起来了解数量关系中一类简单有趣的问题，那就是最不利原则!

首先了解一下什么是最不利原则，举个简单的小例子：班里有10名同学，其中有一位叫小明，问：①至少点几次名就可以点到小明?②至少点几次名就保证一定点到小明?答案：①点1次②点10次。分析一下，第一问要求的是“可以点到”，即可能性，那么第一次就有可能，因此考虑最好的情况，答案为1，而第二问求的是“一定点到”，即必然性，那么前面9次都只是有可能，只有第10次才是必然，因此考虑最差的情况，答案为10。而形如第二问，求“至少……保证……一定发生”，这样的问题就是最不利原则。

很显然，最不利原则需要我们去找到最差的情况再进行求解，那么如何才能又快又准地找到最差呢?记住这个公式就可以了：成功=最差+1。

例1：一个密封盒子中装有6个白球和5个红球，至少取出几个才能保证取出的球中一定有3个球是同色的?

A.4 B.5 C.6 D.7

【答案】B。解析：要求“取出的球中一定有3个球是同色的”，这个就是所求的“成功”，那么根据公式，“最差=成功-1”，所以“最差”是：有2个球同色，因此我们先让每种球都达到最差的数量：2+2=4个球，此时再任取一个球就一定会有3个球是同色的，即达到了“成功”，所以至少取5个球。答案选B。

由此看来，解决最不利问题，只需先确定“成功”，再根据“最差=成功-1”求出每种情况的“最差”，然后+1就可以了。

下面我们来看几个题目运用一下。

例2：少年宫学习钢琴、笛子和小提琴的学生各有30人，从中至少选出几人才能组成一定有至少5人会同一种乐器的学习小组?

A.9 B.12 C.13 D.15

【答案】C。解析：成功为5，则最差为4，4×3+1=13，因此答案选C。

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