2022金华辅警考试公共基础知识：历史选官制度的演进过程

在公共基础知识考试中，人文常识经常考查，并且内容涵盖非常广泛，所以这方面的内容重在平时要多积累。在这里，中公教育就历史中部分重要的选官制度做一下简单的了解。

一、夏商周

最初的在原始社会后期，禅让制的实行是礼让贤能，但是夏启继位后变为世袭制，后来到商周时期，世袭制与宗法制相结合，再加上分封制的实行，通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。

二、秦朝

秦朝之后，追溯到最初商鞅变法，实行军功授爵制度，有利于当时新型地主阶级势力的壮大。

三、两汉时期

察举制：是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径，是由下级政府层层选拔，举荐孝和廉。但是到了后期因为世家大族对举荐的控制，甚至出现了“举秀才，不知书;察孝廉，父别居”的腐朽局面。

征召制：征召是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。其实在最早的商鞅变法时期就有的一种选官制度，通过发布招聘，向全天下求贤，比如李斯等一批贤能。可以广罗天下英才，位也不同于一般臣僚，大都待以宾礼。

四、魏晋南北朝时期

九品中正制：在魏晋时期，把官吏制度划分成为九个品级，早期对曹魏的政权起到巩固作用，避免的门阀的壮大。但是在后来各个地方的大小中正官员被控制，在评定品级时，更加注重偏向士族人物，九品的划分，已经和当初的“不计门第”严重背道而驰。此后的三百年间，出现了“上品无寒门，下品无士族”的门阀士族垄断政权情况。

五、科举制

隋文帝时期，废除九品中正制，采用分科考试的方式选拔官吏，标志着科举制度的雏形出现。在隋炀帝时期，正式确立科举制度为国家选拔官员的一种途径。后续经过各个朝代的不断改善，基本形成了比较完善的选官制度。考试分为乡试、会试、殿试三级，严格科举考试程序，“乡试”考中之后，给的名号“举人”，第一名“解元”;“会试”考中之后，给的名号“贡士”，第一名“会元”;“殿试”考中之后，给的名号“进士”，第一名“状元”。古代说的“连中三元”就是每次考试的第一名。其中殿试的前三名分别为“状元、榜眼、探花。”

科举制吸收了不少寒士进入政权，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础，改变了封建前期世族门阀把持朝政的局面。

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