2026年金华金鑫企业集团公司人员招聘1人公告

金华金鑫企业集团公司成立于1994年4月，与金华市供销合作社“一套班子、两块牌子”的运行模式，下设办公室、财务融资部、审计法务部、项目管理部等部门。金鑫集团下属有华东金华农产品物流中心有限公司、金华农产品批发市场有限公司、金华市农合联农业发展有限公司、金华市农合联资产经营公司等35家企业。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘工程造价岗位人员1名，具体岗位要求见附件《金华金鑫企业集团公司2026年人员招聘岗位信息表》。

二、招聘范围

全国范围内符合条件人员。

三、报名资格条件

应聘者应同时具备下列条件：

具有中华人民共和国国籍;

具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录;

具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准;

具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见附件)，年龄、工作经历年限等计算时间均截至2026年4月30日;

符合法律法规和政策规定的其他条件。

有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有重大工程质量安全责任事故记录的;

(5)其他不宜报考的。

四、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网(www.jhrcsc.com)等相关信息平台。

(二)网络报名

报名方式：本次报名采取网络报名的方式。应聘人员应准确、完整地填写《金华金鑫企业集团公司应聘报名表》。

报名时间：2026年5月7日至5月22日。

应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱 pxhz@jhrcsc.com，并将附件名称和邮件主题改为“工程造价-姓名-学历-职称”的格式，例如：工程造价-张三-大学本科-造价工程师。

报名需提供以下材料扫描件：

本人有效身份证件;

学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网 www.chsi.com.cn 下载);

职(执)业资格证书(二级及以上建造师证或造价工程师证等);

专业技术资格证书(如有多个中级及以上职称者，请一并提供);

有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明等，需体现10年以上工程项目管理经验);

担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。

报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话通知。

联系人： 吕先生

联系电话：0579-82820701

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，14:00-17:30

(三)资格审查

对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查。通过资格审查人数与招聘计划数之比不足1:3的，取消该岗位招聘计划。

(四)笔试

笔试时间、地点另行通知。

笔试内容为工程造价专业知识、相关法规政策、工程量清单计价规范及实务能力，满分100分，合格分数线为60分。

笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单。如最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。笔试成绩未达合格线者，不进入面试环节。

(五)面试

面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员专业能力、沟通协调、逻辑思维、综合素质及与岗位的匹配度。

面试满分100分，合格分数线为70分。未达合格分者，不列为考察人选。

总成绩计算方式：总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。

面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

(六)考察

各招聘岗位根据总成绩从高到低按1:1拟定考察人选。若总成绩分数相同的，以面试成绩高者优先。招聘单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按总成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

对考察人选进行背景调查，审核其基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况。

(七)体检

考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(八)公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按总成绩从高到低递补，重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。

五、薪酬福利

享受五险一金、周末双休、餐费补助、交通补贴、生日福利、节假日福利、年终绩效奖金等。

六、其他事项

本公告未尽事宜由金华金鑫企业集团公司负责解释。

附件下载>>>

金华金鑫企业集团公司应聘报名表.docx

金华金鑫企业集团2026年招聘岗位信息表.xlsx

原标题：金华金鑫企业集团公司2026年人员招聘简章

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articles/4266

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