2026年东阳农商银行下半年人才招聘若干人公告

东阳农商银行，是东阳市金融服务最广、对地方发展贡献最大的金融机构之一，连续十九年名列东阳市纳税十强企业，十年累计纳税超30亿元。先后荣获全国文明单位、中国人民银行“银行科技发展奖”、农合机构支农支小服务示范单位等荣誉。在“阳光文化”引领下，这里有丰厚可观的“薪酬福利”，有科学公平的“考核体系”，有清晰畅通的“晋升通道”，更有助你成才的“广阔平台”。现因业务发展需要，拟开展2026年下半年人才招聘，热忱欢迎有志之士加盟。

一、招聘岗位及人数

厅堂经理、科技专业人才(软件开发岗)若干名。

二、用工性质

厅堂经理为派遣制，科技专业人才为合同制。

三、招聘条件

(一)厅堂经理

1、基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良行为或记录;身体健康、五官端正、勤奋上进、善于沟通，具有较好的学习能力、责任意识和敬业精神;热爱农村金融事业，认同东阳农商银行企业文化和价值观，愿意履行东阳农商银行相关岗位义务和职责。

2、年龄条件

研究生学历年龄30周岁及以下(1996年7月1日以后出生)，本科学历年龄28周岁及以下(1998年7月1日以后出生)。

3、学历条件

全日制普通高等院校本科及以上学历，且为金融学、财务会计类、经济管理类、国贸、法律、计算机/信息技术类的相关专业(全国“211”“985”高等院校、“双一流”大学或浙江省重点建设高校的，专业不限)。

(二)科技专业人才

(1)35 周岁及以下(1991年7月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、金融工程、数学、统计学、网络安全等相关专业，原则上须具备金融银行业相关项目的经历。

(2)3 年及以上软件相关工作经验，熟练掌握 Java、Python 等主流开发语言至少一种。

(3)在下列四大方向中至少一个方向具备突出项目落地经验：

①研发架构方向：参与或牵头银行核心、信贷、风控、营销等项目，擅长技术方案选型、疑难架构优化、需求分析整合等，优先全栈研发人员。

②数据专业方向：具备银行业大数据整体体系建设实操经验，精通 DB2、MySQL、数据仓库、Hadoop、ETL、数据治理、数据挖掘建模等，落地过指标平台、客户画像、风控数据等类似项目。

③AI 应用方向：拥有金融或银行业场景 AI 落地经验，参与完成智能风控、智能营销、大模型应用等项目。

④网络安全方向：有银行信息安全建设经验优先，有云应用的维护经历，熟悉机房设施、网络设备等的管理和维护，熟悉软件应用的安全管理，在各类网络安全比赛获奖的优先。

(4)具备优秀自主学习能力，能够持续跟进前沿技术并结合银行业务落地创新。有软考中高级、银行业务相关职称证书的优先。

四、报名事宜及流程

(一)报名时间及方式

自发布招聘广告起至2026年7月25日。招聘采用线上报名的方式，通过扫描招聘广告中的“简历投递二维码”进行报名。

联系电话：0579-86647513。

(二)报名材料

报名时需要上传以下材料:

1、身份证正反面、近期证件照;

2、毕业证书、学位证书，学信网学历、学位证书查询结果;

境外院校毕业生：教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证;

3、所获荣誉、职称等相关资料.

(三)招聘流程

报名→资格审查→笔试、面试→体检→政审→培训、实习→签约录用。

五、应聘须知

(一)报名结束后，本行将通过短信或电话方式通知招聘后续相关事宜，请应聘者务必填写准确的通讯方式。

(二)应聘者须对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。所有应聘材料不予退还。

(三)派遣制厅堂经理由东阳农商银行与东阳市人力资源服务有限公司联合招聘。

东阳农商银行

2026年6月25日

东阳农商银行简历投递二维码

原标题：东阳农商银行2026年下半年人才招聘启事

文章来源：https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5666.html